媒体声音 | OG东方厅网络空间安全学院 致力打造“知行合一”的人才造就系统 ，添补网络安全人才缺口
颁布功夫 2020-01-072017年 ，据工信部调查显示 ，全国网络安全人才有60多万缺口。�！！６缃� ，这个缺口变得更大。�！！Ｗ莨劢侥甑耐绨踩质� ，我们不成否定 ，云推算、大数据、移动互联网、物联网、人为智能等技术的发展 ，正带来更为严格的风险 ，企业对于网络安全人才的需要在不休增长 ，人才缺口在不休增大。�！！�
OG东方厅网络空间安全学院院长孙涛
供需失衡 网络安全人才缺口巨大
近年来, 国内的网络安全人才造就力度在逐年加强 ，上百家高�？？枇诵畔踩蛲缈占浒踩ㄒ笛Э�。�！！９倘幻磕旰奔蛎绨踩ㄒ笛弦� ，但是毕业后从事网络安全工作的学生比例却低于50% ，国内网络安全人才依然供不应求。�！！�
分析其中原因 ，孙涛以为 ，这与学堂的人才造就系统以及教育系统和产业结合度较低息息有关。�！！：枚喔咝４嬖谥断低吵戮� ，学生实际类讲授内容太少 ，学生的就业方向不明确等问题。�！！Ｒ舱俏撕芎玫慕饩鲆陨衔侍� ，越来越多的学堂但愿与OG东方厅网络空间安全学院进行校企合作。�！！�
孙涛暗示 ，目前我国网络安全人才供需严重失衡 ，并且企业对于网络安全人才的需要也逐步出现分层 ，既有偏治理型又有偏实操型的。�！！ＱУ陌踩卫砣匆娑韵质挡僮� ，未免力不从心。�！！７粗� ，着手能力强的人员又普遍存在理论知识面窄 ，知识更新不够快 ，不能胜任安全局势的急剧发展。�！！�
因而 ，要想赢在将来 ，造就出更为优良合乎企业需要的人才 ，在教授知识的同时 ，还要磨炼提升学生的着手实操能力 ，并确保安全技术知识的与时俱进。�！！２唤鋈绱� ，学习借鉴国外网络安全人才建设的好步骤 ，好比NIST（美国国度尺度与技术局）出台的NICE关于人才的分类和技术等的界说和描述。�！！ICE将网安人才分为7个类别 ，蕴含33个领域 ，53个角色 ，对应1007个工作职责 ，涵盖了630个知识点 ，涉及374项技术和176种行为能力 ，对我国网络安全人才造就也拥有重要的参考价值。�！！�
添补缺口 打造“知行合一”的网络安全人才造就系统
孙涛暗示：“OG东方厅是一个极度正视传统文化的公司 ，公司内部提倡‘知行合一’ ，我们也把这个思想融入到人才造就系统的理念中 ，推出因人施教 ，因时施教的人才造就方针 ，大力造就复合型专业人才。�！！！！�
在OG东方厅看来 ，基础设施、主题技术及行业人才是网络安全健康发展的三大基础 ，其中人才更是主题中的主题。�！！Ｗ魑绨踩幸档馁� ，OG东方厅在为用户提供优质产品和服务的同时 ，有责任、有使命把安全人才造就放在公司战术中重要的职位。�！！�
2017年 ，OG东方厅缔造了网络空间安全学院 ，学院致力于为国度、行业造就网络安全人才。�！！Ｆ淝吧砦狾G东方厅集团培训认证部 ，该部门是OG东方厅成立较早的部门之一 ，陪伴着公司的发展一路成长。�！！�
据孙涛介绍 ，学院的讲师90%来自集团公司内部 ，10%来自业内大咖。�！！Ｔ谀诓拷彩χ� ，既有学院的专职讲师 ，也有散布在全国各地的技术骨干。�！！Ｎ吮Ｕ辖彩χ柿� ，学院设置了严格的提拔制度。�！！３烁淖ㄒ导际跄芰褪诳文芰� ，还强调必须“无不良违规纪录”。�！！＝彩ι细谇岸夹杈�8个课时的试讲 ，达标才可正式上岗。�！！２⑶� ，每年学院会对讲师进行四次季度评价和一次整年总评价 ，讲师划分一二三级。�！！�
有了优质的讲师 ，还必要合理的课程设置与专业实用的课程内容。�！！Ｎ� ，学院充分思考多年来各领域用户在网络安全人才造就方面的需要 ，从治理到技术 ，从理论到实际 ，从传统网络安全技术到“云、大、物、移、智” ，从攻防到安全运维 ，课程开发团队在2018年花了一整年的功夫对知识系统进行综合总结 ，最终梳理出八条主线 ，这套知识系统无论是知识广度还是深度 ，目前在业内都处于当先职位。�！！�
这八个维度是：安全运维、攻防技术、网安较量、前沿技术、网络安全、开发安全、安全治理、国内外安全认证。�！！；；贠G东方厅20年来的知识堆集 ，主题内容不仅有理论知识解说 ，更有丰硕的尝试课程 ，以及配套的尝试领导文档、工具剧本、实操录屏与仿真靶场环境。�！！？Ｄ芄凰� ，这套课程系统险些涵盖了网络安全的各个方面 ，不仅合用于在校生 ，也合用于在职工作者。�！！�
“互联网时期 ，O2O为各人津津乐道 ，我们也在与时俱进 ，人才造就的伎俩除了传统的线下模式 ，我们还积极发展线上的培训 ，扩大受众。�！！Ｄ壳拔颐且苍谒髑笮戮质葡碌�1+X证书的造就模式 ，在合作院�？７⒄埂逃�。�！！！！� 孙涛强调。�！！�
积淀深厚 OG东方厅网络空间安全学院的三大优势
那么 ，相较于其他厂商缔造的安全学院来说 ，OG东方厅网络空间安全学院到底有何特色之处呢？？对此 ，孙涛坦言 ，OG东方厅优势重要体此刻以下三点：
首先 ，紧跟前沿安全技术钻研。�！！；；谥魈庾暄性骸DLab积极防御尝试室 ，OG东方厅一向对将来技术的发展维持高度的同步。�！！�
其次 ，把握自主主题科技 ，技术积淀深厚。�！！４�2000年自研IDS起头 ，OG东方厅就把堆集自主主题技术当作极度重要的工作。�！！！！敖裉� ，公司的产品和服务已经涵盖了险些所有的安全领域 ，这些技术沉淀是我们引以高慢的本钱。�！！！！�
第三 ，理论与实际的深度结合。�！！� 正视“产教融合”“学致使用” ，针对安全市场人才欠缺的近况 ，OG东方厅不仅仅提供理论知识的输出 ，更关注理论与实际的结合。�！！Ｑг阂环矫娑匝г苯兄兜淖� ，另一方面结合安全研发、安全运营的市场反馈实时调整授课内容。�！！２棵叛г被鼓芄徊渭拥焦镜牟费蟹ⅰ踩瘛踩擞南钅恐腥� ，实现“从理论来 ，到实际去”。�！！�
多方合作 同心并力造就专业网络安全人才
造就网络安全人才 ，并非一时之事 ，也并非仅靠一己之力就能添补人才缺口 ，而是必要社会各界共同努力 ，实现全方位、多角度的人才造就。�！！G东方厅也深知这一点 ，结合多家机构为造就安全人才而致力。�！！�
好比与国内外认证机构合作推出认证课程 ，蕴含：国度测评中心的CISP系列课程、工信部的NSACE, (ISC) ?(国际信息系统安全认证联盟)的CISSP ，CSA（云安全联盟）的CCSK培训等等。�！！＝衲暧氩馄乐行那┒ǖ腃ISD（软件安全开发）的独家运营和谈 ，掌管CISD的课程开发守护、市场推广等系列活动。�！！�
在校企合作方面 ，学院还与北京航空航天大学、北京交通大学、吉林师范大学、华东师范大学、漯河邮电学院等数十所学堂签定合作和谈 ，合作内容涵盖专业共建、尝试室建设、招生造就、实训基地建设等领域。�！！�
此外 ，学院还正视加强与业内优势企业合作 ，强强结合。�！！＠纾河攵降缙献骺⒐た赝绨踩シ琅嘌灯教� ，共同启发中国能源设备工控网络安全攻防培训市场 ，为中国能源设备工控网络安全造就更多优良的专业人才。�！！�
对峙创新 学院自研知白网络安全演练平台
谈及2019年学院的重大突破与创新 ，孙涛通知记者 ，学院正式推出了自主研发的“知白网络安全演练平台” ，平台蕴含技术实训、实战较量、仿真靶场三个部门。�！！�
技术实训平台对知识系统进行了总结和提炼 ，适合各大高�！！⑵笫乱档ピ心诓堪踩馐侗榧啊踩ㄒ导际跆嵘⒐シ姥萘贰⒂毖萘返刃枰�。�！！Ｊ嫡浇狭科教ㄖС掷砺壑都际踅狭俊TF夺旗赛、AWD攻防匹敌赛、安全运维赛等多种赛制 ，单2019年已经支持国度级、省级、行业级赛事30余场 ，累计参赛人数一万余人。�！！７抡姘谐∑教ㄖС止手髁鞯膋vm、docker等虚构化技术 ，通过对SDN技术的深刻钻研 ，目前已经能够仿真中等规模的信息化网络 ，同时融合了OG东方厅各产线的虚构化安全产品 ，满足攻防演练、竞技交锋、技术钻研、预案验证、应急演练等多方位需要。�！！�
“值得一提的是 ，我们自研的知白平台 ，已经与麒麟、凝神等国度自主操作系统进行了高度适配 ，目前能够不变、安全的运行 ，齐全满足‘国产化’的需要。�！！！！彼锾嗡档�。�！！�
瞻望将来 将持续为国度的网安事业尽责全力
记者相识到 ，OG东方厅网络空间安全学院成立至今 ，除校企合作外 ，已经独立开班260屡次 ，为社会行业培训安全27000多人 ，其中造就OG东方厅认证安全工程师2000余人 ，造就CISP学员1300多 ，其他国际认证3000多人。�！！１鸬� ，学院还积极参加国度网络安全宣传周等各项活动 ，遍及安全意识 ，支持各类网络安全较量30多场 ，比力有影响力的角逐有“第五空间网络安全创新能力大赛”、职工技协杯网络安全大赛等。�！！�
瞻望OG东方厅网络空间安全学院的将来 ，孙涛暗示 ，在知识系统的建设上 ，将适应时期发展 ，在不休美满、更新现有知识系统的基础上 ，将会在区块链、人为智能、工业互联网、车联网等领域持续创新 ，为国度造就更多优良的“实战型”网络安全人才。�！！�
在受众群体方面 ，将汇聚焦对通常公家、在校学生、网络安全专业人员 ，对这三类群体进行教育和培训 ，以提高全民网络安全的风险意识、提高网络安全人才储蓄、造就拥有极具竞争力的网络安全专业行列。�！！�
“将来 ，我们会安身网络安全人才造就这个风雅向 ，持续丰硕培训内容 ，通过多种大局与合作同伴以及渠道资源一路向市场推广。�！！Ｒ曰〉耐绨踩馐杜嘌滴鸬� ，以提高学员安全知识、技术为主线 ，逐步形成、美满涵盖网安人才造就整个周期的造就系统 ，为国度的网安事业尽责全力。�！！！！彼锾巫詈笞芙崴档�。�！！�
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